10月19日,克考特斯拉向美國證券交易委員會(SEC)提交的达标到手文件披露,公司CEO埃隆·馬斯克去年總薪酬為1583.59億美元(約合1.07萬億元人民幣),去年全部以股票獎勵形式發放。薪酬

如果按照全年8760小時折算,這筆薪酬相當於馬斯克去年每小時賺1808萬美元(約合1.2億元人民幣)。亿元不過,实际1583.59億美元的克考股票獎勵,並非馬斯克實際到手的达标到手真金白銀,而是去年特斯拉去年CEO績效獎勵計劃的會計公允價值估值。
特斯拉在文件中特別強調,薪酬2025年公司市值指標、超万經營業績等多項考核全部未達標,亿元馬斯克全年實際到手收入為零,实际沒有現金,克考也沒有解鎖任何股權。
特斯拉在2025年通過CEO績效獎勵計劃,該計劃為期10年,共設12個行權檔位,總計423743904股股票。 第一檔裏程碑要求特斯拉市值達到2萬億美元,此後每檔遞增5000億美元市值,同時還需滿足營收和利潤等經營指標。
若全部12檔達標,馬斯克最高可獲得價值約1萬億美元的股票獎勵,持股比例將至少提升至25%。